Guía práctica actualizable
Comunicación sobre desconexión digital
Deja constancia de contactos laborales fuera del horario y solicita medidas organizativas.
Generador gratuito
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A la atención de [EMPRESA]: Yo, [NOMBRE Y APELLIDOS], con DNI/NIE [NÚMERO], solicito/comunico [DESCRIBIR LA PETICIÓN O HECHO] con efectos desde el [FECHA]. La solicitud se fundamenta en [CIRCUNSTANCIAS] y adjunto [DOCUMENTOS, SI PROCEDE]. Solicito confirmación y respuesta por escrito. En [LOCALIDAD], a [FECHA]. Firma
Descarga inmediata, sin registro y sin enviar tus datos.
Modelo para copiar y adaptar
Sustituye los campos entre corchetes y elimina lo que no corresponda a tu caso.
A la atención de [EMPRESA]: Yo, [NOMBRE Y APELLIDOS], con DNI/NIE [NÚMERO], solicito/comunico [DESCRIBIR LA PETICIÓN O HECHO] con efectos desde el [FECHA]. La solicitud se fundamenta en [CIRCUNSTANCIAS] y adjunto [DOCUMENTOS, SI PROCEDE]. Solicito confirmación y respuesta por escrito. En [LOCALIDAD], a [FECHA]. Firma
Cómo prepararlo
Comprueba primero el convenio colectivo, el contrato y el procedimiento interno. Completa todos los campos y evita afirmaciones que no puedas acreditar.
Qué documentación adjuntar
Aporta solo los documentos necesarios para justificar la petición. Conserva los originales y entrega copias cuando sea suficiente.
Entrega y seguimiento
Presenta dos copias para conservar una sellada o usa un canal que permita acreditar el contenido y la fecha. Anota cualquier respuesta y los plazos.
Lista de comprobación
- Revisar convenio y contrato
- Completar fechas y datos
- Adjuntar justificantes necesarios
- Guardar prueba de entrega
Contenido informativo general. La normativa, los convenios y los requisitos pueden cambiar y cada caso tiene circunstancias propias. Contrasta siempre la información con la fuente oficial o asesoramiento profesional.