Guía práctica actualizable
Solicitud de vacaciones
Propón las fechas con antelación y solicita una confirmación expresa antes de organizar el viaje o ausentarte.
Generador gratuito
Rellena y guarda tu escrito en PDF
Los datos permanecen en tu navegador. Después elige “Guardar como PDF” en la ventana de impresión.
Vista previa
A la atención de [EMPRESA O RESPONSABLE]: Yo, [NOMBRE Y APELLIDOS], solicito disfrutar de [NÚMERO] días de vacaciones desde el [FECHA INICIO] hasta el [FECHA FIN], ambos inclusive. Ruego confirmación por escrito para poder organizar el periodo con suficiente antelación. En [LOCALIDAD], a [FECHA]. Firma
Descarga inmediata, sin registro y sin enviar tus datos.
Modelo para copiar y adaptar
Sustituye los campos entre corchetes y elimina lo que no corresponda a tu caso.
A la atención de [EMPRESA O RESPONSABLE]: Yo, [NOMBRE Y APELLIDOS], solicito disfrutar de [NÚMERO] días de vacaciones desde el [FECHA INICIO] hasta el [FECHA FIN], ambos inclusive. Ruego confirmación por escrito para poder organizar el periodo con suficiente antelación. En [LOCALIDAD], a [FECHA]. Firma
Cuándo usarlo
Úsalo para proponer un periodo concreto o para confirmar por escrito una petición realizada verbalmente.
Antes de enviarlo
Revisa el calendario de vacaciones, el procedimiento interno y lo previsto en tu convenio colectivo.
Si no hay acuerdo
No te ausentes sin aprobación. Deja constancia de la petición y busca asesoramiento rápido, porque los conflictos sobre fechas tienen un procedimiento específico.
Lista de comprobación
- Indicar fechas de inicio y fin
- Contar días según el convenio
- Pedir respuesta escrita
- Conservar la confirmación
Contenido informativo general. La normativa, los convenios y los requisitos pueden cambiar y cada caso tiene circunstancias propias. Contrasta siempre la información con la fuente oficial o asesoramiento profesional.