Qué es el finiquito y cuándo corresponde
El finiquito es la liquidación de las cantidades pendientes cuando termina la relación laboral, tanto si finaliza por despido o fin de contrato como si presentas una baja voluntaria. No es lo mismo que la indemnización: puede haber finiquito sin indemnización y, en algunos ceses, ambos conceptos se entregan juntos.
Conceptos que conviene revisar
Comprueba el salario de los días trabajados y todavía no cobrados, las vacaciones generadas y no disfrutadas, las pagas extraordinarias devengadas si no están prorrateadas y otros importes pendientes previstos en nómina, contrato o convenio, como variables, comisiones, horas o pluses.
Cómo realiza la estimación
La calculadora divide el salario mensual entre 30 para obtener una referencia diaria. Aplica esa cantidad a los días trabajados y a las vacaciones pendientes. Para las pagas extra no prorrateadas estima la parte generada según el salario, el número de pagas y los meses transcurridos desde el inicio del devengo. Tu convenio puede utilizar otra base o un periodo distinto.
Ejemplo sencillo
Con un salario bruto mensual de 1.500 euros, 10 días trabajados y 5 días de vacaciones pendientes, la referencia sería 50 euros diarios: 500 euros de salario y 250 euros de vacaciones, antes de añadir la parte de pagas extra y de aplicar cotizaciones o retenciones.
Documentos y comprobaciones
Ten a mano la última nómina, el contrato, el convenio, el calendario de vacaciones y las fechas de devengo de las pagas. Revisa cada concepto por separado y pide un desglose si la empresa entrega solo una cifra total. El Estatuto de los Trabajadores reconoce la posibilidad de solicitar la presencia de un representante legal al firmar el recibo del finiquito.
Fuente normativa
Las reglas generales sobre liquidación y pago, pagas extraordinarias y vacaciones se encuentran en los artículos 29, 31 y 38 del Estatuto de los Trabajadores. Consulta siempre el convenio aplicable, que puede mejorar o concretar estas condiciones.
Consultar el Estatuto de los Trabajadores en el BOE.
Preguntas frecuentes
¿Qué conceptos incluye el finiquito?
Normalmente incluye el salario pendiente, vacaciones generadas y no disfrutadas y la parte proporcional de pagas extraordinarias no prorrateadas.
¿El finiquito incluye la indemnización?
No necesariamente. Finiquito e indemnización son conceptos distintos. Esta herramienta calcula la liquidación; usa la calculadora de despido para estimar una posible indemnización.
¿Cuándo deben pagarme el finiquito?
Habitualmente se entrega al finalizar la relación laboral, aunque el plazo concreto puede depender del convenio y del medio de pago.